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第52章 名单之惑

听完刘雪峰那番深刻而具前瞻性的话语,朱文田果断调整了培训策略,从广撒网的全才培养模式,转而深耕细作,致力于精准培养每一位工人的独特潜能。

朱文田穿梭于各个班组之间,他不仅关注技术的精进,更细心捕捉每位工人师傅内心的波动。

在焊接区,火花四溅,宛如夜空中最绚烂的烟火,映照出工人们专注而坚毅的脸庞。

有的工人师傅,年过半百却精神矍铄,眼神中闪烁着对技艺无尽的热爱与追求。

另一边,也有几位师傅,他们的神情中透露出几分不以为意,眼神游离于手中的工作之外。

新技能的培训对他们来说,似乎只是例行公事,缺乏那份对未知探索的热情与渴望。

为了更准确地评估每位学员的潜力与决心,朱文田不仅查阅了堆积如山的学习记录,还特意安排了一系列模拟焊接技法考核与心�

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