李胜利将保卫处的情况梳理清楚后，便立刻投身于训练计划与人员招聘计划之中。毕竟，保卫处现有的人员仅有二百五十余人，而要保障将近一万多人的轧钢厂的安全，这显然是远远不足的。由于保卫处的改组取得成功，意味着该机构的级别得到提升，成为处级机构，相应地，李胜利作为副处长的待遇也需要得到落实，其办公环境更需扩大，以适应逐渐增加的人员需求。

原本李怀德只是名义上分管保卫科，但如今却由杨厂长亲自管理。实际上，他并未有实质性的损失，只是在心理上难以接受这个变化。毕竟，杨厂长削减了他所分管的工作，且事先并未与其沟通，致使他在厂党委会议上颜面尽失。此刻，他只想在保卫处让小舅子这颗“钉子”长久地扎根下来，至于日后是否有用，暂且当作一颗闲置的棋子罢了。反正王战飞本人并不愿意前往

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